このシリーズでは、失敗しないLMS導入の手順をステップで解説します。本記事はStep 1：ニーズを特定する（要件定義の前工程）です。現状と目的を具体化しないまま製品比較に入ると、後戻りコストが跳ね上がります。こ…
タグ: 人材育成
1. AIによる学習体験 AIはすでに多くのツールに組み込まれており、LMSにおいては研修コンテンツの原稿作成、ビジュアル生成、教材翻訳などを数分で実行できます。 現在はコンテンツ開発の効率化が中心ですが、今後は学習者サ…
最も良いLMS（学習管理システム）は、必ずしも機能の数が一番多いものではありません。 自社の学習目標、業務フロー、利用可能なリソースに合ったLMSを選ぶために、以下の3つのステップを考慮しましょう。 ステップ1. 組…
LMSは今や、CRM、HRIS（人事システム）、コラボレーションツールと並んで、企業インフラの中核を担う存在になっています。戦略的に活用することで、日々の業務の煩雑さを減らし、測定可能な成果を生み、長期的な組織能力の成長…
LMS（学習管理システム）は、大企業から教育機関、個人のトレーナーまで、さまざまな人や組織に活用されています。目的は違っても、共通して「スケーラブル」「体系的」「進捗が追跡可能」な学習体験を作るためにLMSが選ばれていま…
「研修の進捗が追えない…」 「新入社員の教育、毎回ゼロから手探り…」 「コンプライアンス研修、やったことの証明どうする？」 もしこんな悩みに心当たりがあるなら、LMS（学習管理システム）がその答えかもしれません。 最近の…