LMS導入を考える時②:比較検討で見落としがちなチェックポイント

前回の記事は、LMS導入を考える時①:中小企業が避けるべき3つの落とし穴でした。

今回からは実践編のお話となります。
「どのLMSも同じように見える」「結局どこを見ればいいの?」 そんな悩みを抱える担当者は少なくありません。 でも実は、“迷うこと”そのものが正しいプロセスです。 問題は「どこを基準に比較するか」を決めていないことなんです。


比較検討でやりがちな3つのミス

  1. 機能表だけで判断してしまう
    実際に使う機能は全体の2〜3割にすぎません。
  2. 価格だけを見てコストを誤解する
    重要なのは導入コストではなく、TCO(総所有コスト)です。
  3. デモ体験の印象で決めてしまう
    本番運用時の手間や管理の負担はデモでは見えにくい部分です。

比較のコツ:3つの視点を持つ

視点 確認すべきこと ヒント
🎯 目的適合性 自社の研修目的と機能が合っているか? 「何を学ばせたいのか」を最初に言語化する
🧭 運用のしやすさ 管理・サポート・更新が簡単か? 「誰が運用するか」を想定して比較する
📱 学習者体験 受講者にとって使いやすいか? スマホでも快適に操作できるか確認する

チェックリストで比較を可視化

比較項目 確認ポイント メモ
導入目的との整合性 目的に合った機能・レポートがあるか  
操作性・UI 受講者・管理者双方が直感的に使えるか  
サポート体制 日本語対応・ヘルプ充実度  
コストとスケーラビリティ 将来の利用拡大にも対応できるか  

まとめ:比較の目的は“納得して選ぶこと”

LMS選びのゴールは、「完璧なツールを見つけること」ではなく、 「自社に合ったツールを納得して選ぶこと」です。 そのために、感覚や印象ではなく、目的・運用・体験の3軸で比較していくことが大切です。


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(※2025年10月22日からiSpring LearnはiSpring LMSに名称変更されました)

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