前回の記事はこちら： LMS導入を考える時②：比較検討で見落としがちなチェックポイント LMSは導入して終わりではありません。むしろ、導入後の運用と定着が本番です。 よくある失敗は、アカウントを作っただけ／コンテンツが更…
タグ: 組織成長
前回の記事は、LMS導入を考える時①：中小企業が避けるべき3つの落とし穴でした。 今回からは実践編のお話となります。「どのLMSも同じように見える」「結局どこを見ればいいの？」 そんな悩みを抱える担当者は少なくありません…
前回の記事： 失敗しないLMSの選び方： もう要件定義で迷子にならない！～Step2 チェックリスト LMSの選び方の次のステップとして、組織のニーズを明確にし、要件リストを整理できたら、次は市場を調査し、候補となるベン…
中小企業でもリモートワークや人材育成のデジタル化が進む中で、LMS（Learning Management System）の導入を検討する企業が増えています。しかし、導入後に「思ったように使われない」「コストばかりかかる…
このシリーズでは、失敗しないLMS導入の手順をステップで解説します。本記事はStep 1：ニーズを特定する（要件定義の前工程）です。現状と目的を具体化しないまま製品比較に入ると、後戻りコストが跳ね上がります。こ…
1. AIによる学習体験 AIはすでに多くのツールに組み込まれており、LMSにおいては研修コンテンツの原稿作成、ビジュアル生成、教材翻訳などを数分で実行できます。 現在はコンテンツ開発の効率化が中心ですが、今後は学習者サ…
最も良いLMS（学習管理システム）は、必ずしも機能の数が一番多いものではありません。 自社の学習目標、業務フロー、利用可能なリソースに合ったLMSを選ぶために、以下の3つのステップを考慮しましょう。 ステップ1. 組…
LMSは今や、CRM、HRIS（人事システム）、コラボレーションツールと並んで、企業インフラの中核を担う存在になっています。戦略的に活用することで、日々の業務の煩雑さを減らし、測定可能な成果を生み、長期的な組織能力の成長…
LMS（学習管理システム）は、大企業から教育機関、個人のトレーナーまで、さまざまな人や組織に活用されています。目的は違っても、共通して「スケーラブル」「体系的」「進捗が追跡可能」な学習体験を作るためにLMSが選ばれていま…
「研修の進捗が追えない…」 「新入社員の教育、毎回ゼロから手探り…」 「コンプライアンス研修、やったことの証明どうする？」 もしこんな悩みに心当たりがあるなら、LMS（学習管理システム）がその答えかもしれません。 最近の…